事业单位不给予员工年休假是否符合规定？
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
事业单位不给年休假违法。处理方式：1.与单位沟通，明确表达诉求，争取协商解决；2.收集证据，如工作记录、年假申请记录等；3.若单位拒绝，向劳动监察部门提交投诉材料，包括证据和诉求；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理事业单位不给予年休假问题，常见方式为投诉劳动监察或协商解决。建议先与单位沟通，了解不安排原因，协商解决方案；若沟通无果，再向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
微信：51764（谐音 我要请律师）