老板不安排工作也不辞退怎么办

2025-02-22

对老板既不安排工作也不辞退的困境，您可以向劳动监察部门投诉。依据《中华人民共和国劳动法》，公司应确保员工获得应得的工资，即使不安排工作也应支付不低于当地最低工资标准的报酬。若公司违反这一规定，劳动行政部门可介入并要求公司支付工资、经济补偿及赔偿金。
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遭遇老板不安排工作也不辞退的情况时，您可以考虑通过投诉举报、申请劳动仲裁或提出书面辞职等方式来维护自己的合法权益。选择何种方式需结合个人职业规划、劳动合同的具体条款以及与公司协商的结果来决策。
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针对老板既不安排工作也不辞退的问题，您可以采取以下行动：一是向劳动监察部门投诉，要求公司恢复您的岗位工作或支付应得的工资；二是申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益；三是提出书面辞职，并以公司未提供劳动条件为由，要求获得相应的经济补偿。根据您的具体情况选择合适的方式，坚决维护自己的权益。

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