工作二十年公司不开了怎么赔偿

2025-02-22

公司结束经营时，员工对于赔偿问题需重视。《劳动争议调解仲裁法》规定，员工有权要求公司支付赔偿金。若公司拒绝支付，建议向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以保障自身权益如工资、社保等不受损失。
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公司停业后的赔偿问题处理方式包括：首先尝试与公司协商，若协商无果，可寻求调解；如调解失败，可申请劳动仲裁；最终如仍无法解决，可选择诉讼途径。请根据实际情况选择合适的方式。
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对公司停业，员工应争取应得的赔偿。具体做法如下：首先与公司进行协商，尝试达成赔偿协议；协商不成时，向相关调解组织寻求帮助；如调解无果，可向劳动仲裁委员会提出申请进行仲裁；如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。

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