校招签三方协议后违约，这样合法吗？
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违约处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与企业协商，协商不成可考虑向学校或相关部门调解，仍无法解决则可选择仲裁或提起诉讼。
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违约处理需协商。具体操作：1.与企业沟通，说明违约原因，争取减少或免除违约金；2.若企业坚持，可请学校或第三方介入调解；3.调解无果，根据协议条款申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。
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不合法，企业无权单方面要求高额违约金。依据《民法典》，违约金应由双方协商，且不得过高。过高要求可能导致法律纠纷，影响企业声誉及后续招聘。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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