而不是给我经济补偿。也没有缴纳社保。我该怎

2025-04-06

您有权要求公司支付补偿。依据《劳动合同法》，未签合同应支付双倍工资，未缴社保需补缴。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
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常见处理方式为投诉或仲裁。向劳动保障监察部门投诉快捷，或选择劳动仲裁更具法律效力。根据具体情况选择，仲裁不服可进一步诉讼。
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应对公司解雇。首先投诉劳动保障监察部门，或申请劳动仲裁并要求双倍工资及补缴社保。若离职，还需追加经济补偿金要求。具体操作视情况而定。

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