签劳务合同时，是否合规？

2025-03-27

公司要求员工自行购买意外险需视情况而定。依据《工伤保险条例》等，单位应依法参加工伤保险，意外险非强制。若行业风险高且单位效益好，可作为补充；若风险一般，工伤保险已足够。未及时购买可能导致员工意外时权益受损，增加单位法律风险。
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处理此问题，可协商或咨询劳动部门。若行业风险高，建议单位购买意外险作为补充；若风险低，可仅依靠工伤保险。选择时考虑单位效益、行业特点及员工需求。
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公司要求自购意外险需评估。高风险行业，建议单位投保；低风险，工伤保险即可。具体操作：1.了解行业风险；2.与单位沟通，明确保险需求；3.高风险行业，单位考虑购买意外险；4.低风险行业，确保工伤保险覆盖。

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