劳动法里包工头算农民工吗

2025-03-23

包工头在法律上属于农民工范畴。依据《劳动法》等相关规定，包工头作为民工中的临时负责人，其身份仍归属于农民工。若其权益受损，如被拖欠工资，可依法向劳动监察投诉或申请仲裁，否则可能影响其生活及后续工作积极性。
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包工头权益受损时，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。选择处理方式时，应根据具体情况决定：若拖欠工资事实清楚，可直接向劳动监察投诉；若需明确法律关系，可选择仲裁；若已有明确证据，如欠条，可考虑向法院申请支付令。
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包工头属农民工。处理方式具体操作如下：1. 若被拖欠工资，首先尝试与雇主协商；2. 协商无果，收集证据，如工作记录、工资条等，向当地劳动监察部门投诉；3. 若投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4. 仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

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