签了离职单，还可以进行劳动仲裁吗？

2025-03-10

签了离职单被劝退，仍可进行劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因企业辞退职工等发生争议属于劳动仲裁范围。不及时处理可能导致合法权益受损，如工资、补偿等无法得到保障。
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被劝退后，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先与公司协商，不成则申请调解；调解无果，提起劳动仲裁；对仲裁不服，再提起诉讼。
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被劝退可劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、离职单等；2.与公司协商，争取合理补偿；3.协商不成，向劳动调解委员会申请调解；4.调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；5.等待仲裁结果，如不服可进一步提起诉讼。

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