老板以团队不和谐为由解雇我，工资该怎么算？

2025-04-29

老板无故解雇需支付工资及补偿。依据《劳动法》，非法解雇员工需承担双倍经济补偿金。不及时处理，员工权益将受损，企业可能面临法律诉讼。
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被无故解雇可要求继续用工或赔偿。选择时需考虑个人职业发展及企业态度，若企业态度恶劣，选择赔偿更为稳妥；若希望继续工作，可尝试协商。
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被解雇工资怎么算？回答：若被非法解雇，1.可要求继续履行合同，恢复工作；2.或选择接受双倍经济补偿金，具体数额依据工作年限和月薪计算；3.若企业拒绝，可申请劳动仲裁，提交相关证据，维护自身权益。

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