提前从试岗期转正，第七天工资该怎么算
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提前转正第七天应算工资。具体操作：1.与用人单位沟通，明确提前转正及工资计算方式；2.若沟通无果，保留工作证据，如工时记录等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料，要求合法计算工资；4.若仲裁结果不满，可进一步诉讼，维护自身权益。
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提前转正第七天工资问题，常见处理方式为协商或仲裁。若双方无争议，可协商解决；若存在分歧，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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