在公司摔跤骨折算工伤吗

2025-03-13

摔跤骨折是否算工伤需鉴定。依据《工伤保险条例》，工作时间、场所内因工作摔跤可认定为工伤。未及时申报可能影响权益保障，如医疗费、工伤赔偿等。
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摔跤骨折算工伤吗？需分情况。操作如下：1. 若在工作时间、场所内因工作摔跤，立即报告单位并申请工伤认定；2. 若涉及工作预备或收尾时摔跤，同样报告并申请；3. 不确定是否工伤时，先就医治疗，同时咨询律师了解权益，适时申请工伤鉴定。
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处理摔跤骨折是否工伤，常见方式为申请工伤鉴定。根据摔跤时间、地点及与工作关联性，选择向单位报告并申请工伤认定，或咨询律师明确权益。

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