针对问题试岗期没有工资合法吗，我想进一步了
1. 若公司拒绝支付试岗工资，首先尝试与公司人力资源部门沟通，明确工资支付事宜。
2. 沟通无果时，整理试岗期间的工作证据，如打卡记录、工作任务完成证明等。
3. 向当地有管辖权的劳动监察大队提交投诉，并提供相关证据，要求介入处理。
4. 若问题仍未解决，可咨询专业律师，通过法律手段催讨被拖欠的工资，并考虑是否提起劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期公司需支付正常工资。常见处理方式为：与用人单位沟通要求支付试岗工资；若遭拒绝，则收集证据，如工作记录、沟通记录等，向劳动监察大队反映和投诉；也可咨询律师通过法律途径催讨。选择处理方式时，应考虑效率与合法性，优先尝试沟通解决。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
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